FORMATION DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

Dans ce domaine, des millions d’heures de formation sont dispensées à travers le monde sur des modèles complexes - parfois ésotériques ou manipulatoires. D’ailleurs rares sont les modèles de ce genre réellement utilisés en situation. Pour notre part, nous avons choisi d’aborder ce sujet sous un double aspect :

• Le décryptage des comportements (les siens propres et ceux de l’interlocuteur) grâce à des grilles de lecture efficaces et éprouvées. 

• Une pédagogie fondée sur la traduction des savoirs-être en savoir-faire aisés à définir et à évaluer. Nous mettons en place des actions suffisamment simples pour être mémorisées et utilisées en mode réflexe. 

Nos stagiaires s’améliorent ainsi immédiatement

L’objectif des formations que nous proposons dans ce domaine est de donner les outils permettant :

• La meilleure compréhension des comportements grâce à des grilles de lecture éprouvées : Analyse Transactionnelle, PNL, 3C,
• Une Totale Qualité de Communication s’inscrivant dans le TQM (management total de la qualité),
• L’amélioration de son Quotient Emotionnel.

Nous avons sélectionné ces modèles pour leur solidarité, leur acceptation et leur cohérence. Ils ont aussi l'avantage d'être la base de la plupart des modèles sérieux que l'on peut trouver, ce qui en facilite l'intégration.

Pourquoi faire confiance à Advertech ?

Les stages comprennent de très nombreux exercices, tests de personnalité, mises en situation et jeux de rôle basés sur le vécu et les demandes des participants. Ceci permet de mettre en place des actions simples facilement mémorisables et utilisables au quotidien.

 
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